MERANTI (serangkai.co) – Berbagai persoalan yang ditemui di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Selatpanjang tidak hanya sarana dan prasarana saja. Tetapi bagai persoalan lainnya. Terutama persoalan pelayanan, dan Sumber Daya Manusia (SDM).
Dewan Pengawas (Dewas) RSUD Selatpanjang meminta agar manajemen dapat memberikan pelayanan yang terbaik. Oleh karena itu peningkatan pelayanan dengan menempatkan SDM lebih proporsional bisa dilakukan RSUD.
“Kita minta SDM untuk memberikan pelayanan ini bisa dioptimalkan. Apalagi di RSUD masih mengalami kekurangan jumlah SDM. Jadi petugas yang ada bisa dimaksimalkan dalam upaya peningkatan pelayanan,” ungkap salah satu Dewas, Fajar Triasmoko belum lama ini saat meninjau RSUD Selatpanjang.
Menurutnya, RSUD harus menjadi contoh dalam memberikan pelayanan terbaik di daerah. Karena pelayanan di RSUD 24 jam sehari.
“Karenna kita menjadi contoh, maka kita harus menetapkan standar terbaik. Sehingga fasilitas pelayanan masyarakat lainnya bisa ikut menjadi baik,” harapnya.
Dewas lainnya, Ade Suhartian menambahkan, efektivitas penempatan SDM menjadi penting dengan keterbatasan yang ada. Apalagi RSUD menjadi sarana pelayanan tertinggi dan terbaik di daerah.
“Pelayanan prima di RSUD menjadi harga mati. Karena masyarakat yang membutuhkan pelayanan kita adalah masyarakat yang membutuhkan pelayanan kesehatan dan perawatan,” katanya. (sr03)
